1。足球比赛规则的解释，足球比赛，没有规则可以制定正方形，对足球规则的说明，比赛时间，球员位置，人事设备，场地设备，目录内容，比赛时间，匹配时间，球员位置，人事设备，场地设备人事设备，首先，部分和一部分，两个团队应参加每个游戏。每个球队在球场上必须有不少于7名球员和11名球员，其中一个必须有一个守门员，每个球队最多可以有3个替补。 ，游戏时间，玩家位置，人事设备，现场设备，球体尺寸，足球球体：由皮革制成的球，第5球，直径21.5厘米。第4号球，直径19cm。这场七八场足球比赛是一场业余比赛，场地相对较小。长度为75-45m。宽度为56-28m。将球用作5号球。 ，经常
2。使用皮革制成的球，业余比赛由七（八个），第4号球19厘米5球21.5厘米，球员受到限制，球员在参加官方比赛时配备了比赛，当球队中的球员参加七八场比赛时，球队的球员必须不到5和7（8）。 ，参加同一小组的球员需要拥有相同的运动上衣，短裤，袜子以及足球鞋和腿部后卫。守门员服装的颜色必须与其他球员不同。参加正常足球比赛的球员人数应为每场比赛两支球队。每个团队必须拥有不少于7名球员和11名球员。其中，必须有一个守门员，每个团队最多可以替代三个替代品。 ，分为两半，每半45分钟。中场休息时间不得超过15分钟。如果有加班时间，每半5分钟，并且游戏中间不会休息。下半场和下半场的七八名比赛时间为30分钟
3。中场时间不得超过10分钟。 ，这两半处于上层和下阶段，每半45分钟，中间没有休息，足球比赛时间，半场休息时间，xxxid：4610637，比赛时间，球员位置，播放器位置，第二，一部分，部分，一部分，一部分，一部分双方，通过投掷硬币或其他方法：猜猜一个球队决定上半场比赛的进攻方向，另一支球队在下半场开始交换球场，另一支球队则开始比赛以开始比赛。 ，比赛时间，球员位置，人员设备，现场设备，01，在比赛开始后，应将球放在中点，并且只有在听到裁判的哨声后才能进入。在开球期间，开球球员不得连续举行。触摸球超过两次。 ，02，游戏中开球的规则，您只能在另一个人触摸球后再次触球。裁判选择用于踢罚球的目标。使用硬币操作的方法，猜测的政党首先踢。在比赛之前
4。猜测的球队决定了上半场的进攻方向，另一支球队开始比赛并开始比赛。在下半场，双方交换场地和另一支球队开始比赛并开始比赛。 ，开球是一种开始和重新开始的方法。在比赛的前半部分开始；得分后；在决定性时期的两个半部分的开始时，一个团队或另一支球队在中圈的中点开始，并且可以在开始时直接得分。开始时，两个球员都必须处于自己的一半。球队的对手不得进入中心圈。他们必须距离球至少9.15亿，直到球向前移动。 ，1,3,2，每次都应由其他球员踢出点球，除了踢出点球和两个守门员的球员外，所有其他球员都必须在中圈。 ，在比赛中，踢罚球的球员的守门员必须在进球线的交叉路口和罚球区以外的罚球区线的比赛中进行。 ，裁判在比赛中选择了当前踢足球的情况。
5。罚球进球。通常，使用硬币操作的方法，猜测的政党首先踢了。 ，首场比赛赢得了界限，这是官方比赛中的第三部分，当玩家遇到指定的10个犯规中的任何一个时，团队中的球员应直接或随意受到惩罚。球，比赛时间，玩家位置，人员设备，场地设备，游戏中的犯规行为：游戏中的犯规行为：肩部关节下方的手臂在游戏期间不得故意触摸球，并且在放置墙时允许手臂保护身体，守门员不允许通过张开手臂扩大防御范围。跌倒时，无意的手球不应受到惩罚。 ，01。犯规。在正式游戏中，玩家将遇到指定的10个犯规中的任何一个。 03。从球中犯规。当球员犯规时，足球运动员将被球员犯规的球员踢出球。 ，02。罚球，目前，球队处于犯规状态
6。球员应获得直接任意球。 04。添加任意球。目前，玩家可以直接射出对手的进球得分。当游戏中发生以下任何犯规时，应授予玩家。间接任意球。危险行动：所谓的危险行动是指球员在踢足球时可能会伤害对方或他本人的运动。阻止对手的守门员从手中服役。 ，守门员用手控制球，并握住球，然后将球拿到一秒钟以上。送球后，他再次用手触摸球，而无需用手触摸球。 ，守门员碰到了同一支球队的球员故意用双手踢他的球，而守门员用手直接碰到球员扔球。 ，将球和任意球设置为第四部分，任意球以外的任意球采用标准程序将球放在犯规位置。在比赛期间，任意球在防守者，比赛时间，玩家位置，人事设备和场地设备的任意球任意球。任意球在任意球以外的任意球使用标准程序放置在犯规位置。 ，对手的球员距离球9.15米。比赛开始后开始。 ，在比赛中，任意球任意球的任意球属于防守方，所有对手的足球运动员都应该站在任意球的外面，直到举行比赛。 ，设置和任意球，设置和任意球，设置和任意球，设置和任意球，设置球，任意球，固定球，任意球，固定球和任意球放置在罚球点和卫冕守门员保持在球队的进球杆之间的进球线上，面对罚球球员，直到球被踢出为止。除了罚球运动员外，球员还应该参加比赛
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系本站，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.zzfhwl.com/html/tiyuwenda/7330.html
